Тренинги
Тренинги
Одно- двух- трехдневные программы приобретения новых навыков и опыта. Оттачиваемые десятилетиями. Упреждающие все новые тренды и веяния завтрашнего дня
Развернуть
Свернуть
Тренинги про контекст
Тренинги про управление
Тренинги про коммуникации
Наглядно
Самобытно
Креативно
Инициативно
Тренинги про контекст
Энергетически заряженные и наполненные важным содержанием тренинги, меняющие мировоззрение и установки. Осваиваем сложные компетенции и логики нового времени. Никто не обещал, что будет легко!
PROКОНТЕКСТ
Локомотивный взрывной тренинг-практикум формирования нового прорывного Видения и эффективного Контекста взаимодействия внутри высшей управленческой команды - повышения ее тяговой силы.
Подробнее
PROЯВЛЕННОСТЬ ПЕРЕМЕН — ДЛЯ TOP
Пожалуй, это теперь основная функция первых лиц: рождать и запускать трансформации, воплощая в жизнь свое Видение. Как управлять большими процессами изменений в организации, зажигать новые смыслы, нейтрализовать заскорузлость привычного мышления и сопротивление вчерашней системы, самому быть новым
Подробнее
PROВИДЕНЬЕ
Прорывный тренинг-практикум формирования свежего Видения и парадигм мышления руководителя, а также профиля компетенций высшего управленца нового времени исходя из актуальных реалий завтрашнего дня.
Подробнее
PROЛИДЕРСТВО: ВЗЯТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА БУДУЩЕЕ
Главный тренинг про Лидерство. Авторская модель: от концепции с проникаем в суть понятия, через механику к конкретным компетенциям и состояниям Лидера, как роли, параллельной менеджменту
Подробнее
МЕНЕДЖМЕНТ 3.0 KICK-OFF
Обзорная программа по управлению равными себе: новое лидерство, освобождающий менеджмент, управление через ценности
Подробнее
PROЭФФЕКТИВНОСТЬ
Глубокий групповой процесс на стыке фасилитации и тренинга для повышения осознанности ключевых сотрудников бизнеса: выявление успешных стратегий в ДНК компании, ее настоящей экспертизы и накопленных сильных сторон, формирование устойчивой базы для любого предстоящего наступления или процесса изменений.
Подробнее
PROСИСТЕМНОСТЬ
Способность видеть взаимосвязь и взаимозависимость частей целого позволяет понимать первопричины, сокращать усилия для изменения ситуации и предвидеть развитие событий - повышать свой КПД
Подробнее
PROОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Тренировка для топ-ов и команд, формирующих свое новое беспрецедентное будущее: берем Ответственность за непредсказуемость, грамотно используем энергию ответственности и "выбираем" все последствия своих действий!
Подробнее
ЭНЕРГОPROВОДИМОСТЬ
Тема ЭНЕРГИИ и ЭНЕРГОПРОВОДИМОСТИ систем - основы влияния, создания атмосферы проактивности и управления смыслами - важнейшая компетенция для первых лиц: владельцев, CEO и ТОПовых менеджеров.
Подробнее
PROПАРТНЕРСТВО
Партнерская коммуникация, взрослая позиция и взаимная ответственность, паритетное взаимодействие и эмоциональный контакт
Подробнее
PROСТРАТЕГИЧНОСТЬ: ВИДЕТЬ ИЗ БУДУЩЕГО
Повышение вовлеченности в цели бизнеса и стратегичности сотрудников через прояснение их видения и формирование нового мышления
Подробнее
PROВОДНИК ЭНЕРГИИ ИЗМЕНЕНИЙ — ДЛЯ MIDDLE
Новые компетенции, технология проведения и трансляции на структуру, роль ТОП и Middle в больших и малых проектах изменений
Подробнее
PROИЗМЕНЕНИЯ В ПРОЕКТНОЙ ЛОГИКЕ
Общая база управления изменениями и людьми в изменениях
Подробнее
ИЗМЕНЕНИЯ В ЭПОХУ ТУРБУЛЕНТНОСТИ
Участие в корпоративных процессах изменений. Освоение современных парадигм мышления эпохи неопределенности
Подробнее
PROИННОВАЦИИ
Компания в постоянном движении к совершенству: чтобы стоять на месте нужно очень быстро бежать... то есть каждый день обновляться!
Подробнее
Тренинги про управление
Прямо сейчас мы переживаем новую революцию – революцию в отдельно взятых мозгах. Надо быстро переучиваться управлять по-новому, гибкими методологиями, удаленно, управлять людьми, которые не хотят, чтобы ими управляли
PROСТРАТЕГИИ
Стратегическое управление: мышление «от будущего к настоящему», формирование Видения, декомпозиция целей и action planning, механизмы анализа/мониторинга и корректировки оргцелей, методология внедрения
Подробнее
PROУПРАВЛЕНИЕ 1.0
Менеджерские компетенции в логике классического управленческого цикла: планирование, организовывание, мотивирование, координирование и контроль.
Подробнее
PROУПРАВЛЕНИЕ 2.0
Управленческие компетенции нового времени в условиях неопределенности: передача энергии ответственности и управление людьми, которые больше не хотят, чтобы ими управляли
Подробнее
PROЕКТНАЯ ДИНАМИКА
Управление проектными группами: "трассерная" логика, гибкие методологии, временный характер объединения людей, работа с сопротивлением
Подробнее
Тренинги про коммуникации
Привычный арсенал коммуникативных практик исчерпал себя: люди уже всего «попробовали», потребительское сознание клиентов выросло – их больше не обмануть приемами. Больше всего теперь ценятся тонкие инструменты создания доверия и партнерства. Мы называем это Раскрепощенной коммуникацией
PROДВИНУТЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРЕГОВОРЩИКА
Управление энергией контакта. Четыре энергии в коммуникации. Работа на долгосрочную перспективу. Выстраивание партнерских коммуникаций с высоко статусными оппонентами.
Подробнее
PROВЫСТУПЛЕНИЯ
Эффективная публичная презентация и управление групповой динамикой встреч
Подробнее
Фасилитации и модерации
Фасилитации и модерации
Структурированные групповые процессы взаимодействия для быстрого и качественного разрешения имеющихся проблем, экспресс-анализа ситуаций и принятия конкретных бизнес-решений
Развернуть
Свернуть
Наглядно
Самобытно
Креативно
Инициативно
СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ
Целенаправленный групповой процесс выработки идей и решений по определенной теме: смена активностей и стратегическая логика в основе.
Подробнее
СЕССИЯ: СИНХРОНИЗАЦИЯ
Остановка и согласование системы координат после встряски - авторская мастерская для осмысления контекста произошедшего, интеграции (присвоения) нового опыта и создания качественно новых идей, процедур и решений
Подробнее
ФОРСАЙТ СЕССИЯ
Дорожное картирование: выработка согласованного видения долгосрочных целей развития бизнеса. «Будущее уже наступило – просто оно распределено не равномерно» Уильям Гибсон
Подробнее
Долгосрочные программы
Долгосрочные программы
Уникальный опыт трансформации философии бизнеса, приобретения свежих убеждений и ценностей, освоения не привычных логик управления, развития специфичных компетенций
Развернуть
Свернуть
Наглядно
Самобытно
Креативно
Инициативно
PROПОДДЕРЖКА
5 месячная онлайн-программа сопровождения управленческой команды: формирование смыслов и стратегия, структуризация оперативных действий, эмоциональное состояние и защита от выгорания
Подробнее
МЕНЕДЖМЕНТ 3.0
УПРАВЛЕНИЕ СМЫСЛАМИ, освобождающий менеджмент, управление через осознанность, через ценности, лидерство нового поколения - еще нет какого-то единого названия новой управленческой парадигмы, но уже есть сильная программа, где мы этому учимся!
Подробнее
ВОПЛОЩЕНИЕ ЛИДЕРСТВА
Нестандартная мощная PROлонгированная программа по формированию лидерской позиции человека и парадигм мышления лидеров нового поколения в рамках одной организации.
Подробнее
PROРЫВЫ И ТРАНСФОРМАЦИИ
Система масштабных корпоративных изменений и трансформаций
Подробнее
ВИДЕНИЕ: НОВОЕ БУДУЩЕЕ
7-месячный курс смены управленческих парадигм для высшего руководства: управление энергией ответственности, мониторинг слабых сигналов сопротивления и его нейтрализация
Подробнее
PROРАБОТКА: МЕНЕДЖЕР 2.0
Пятимесячный курс усиления менеджерской функции в организации: развития и интеграции в практику продвинутых управленческих компетенций, группового сопровождения индивидуального прогресса и подготовки кадрового резерва.
Подробнее
АБОНЕНТСКИЕ ПРОГРАММЫ ТРЕНИНГ-PACK
Несколько вариантов годовых абонементов на любые тренинги и фасилитации от Ивана Бубнова
Подробнее
КОРПОРАТИВНЫЙ ЛЕКТОРИЙ
Оригинальный формат повышения осознанности и расширение кругозора сотрудников без отрыва от производства, Самые различные темы: работа, хобби, новые бизнес-компетенции, логики и модели, здоровье физическое и душевное, развитие и экзистенциальные темы...
Подробнее
Консалтинг
Консалтинг
Здесь сходятся soft и hard. Большинство организационных задач и областей развития решаются только комплексно. Положитесь на наш системный взгляд и рекомендации
Развернуть
Свернуть
Наглядно
Самобытно
Креативно
Инициативно
СОВЕТНИК ПО СОЗДАНИЮ КОНТЕКСТА ТРАНСФОРМАЦИИ
Роль и функция поддержания единой системы ценностных координат, высокой заинтересованности ТОП-команд в реализации стратегии бизнеса и прохождении Трансформаций
Подробнее
Консультант по управлению и оргразвитию
Экспертная поддержка компаний в процессах организационных изменений и развития бизнеса, в вопросах стратегии персонала
Подробнее
ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ВИДЕНИЯ
Комплекс мероприятий по нахождению главной идеи бизнеса, осознанию своей индивидуальности, ключевой экспертизы и конкурентного преимущества на долгосрочную перспективу.
Подробнее
ФОРМИРОВАНИЕ НОВОЙ КОРПОРАТИВНОЙ ФИЛОСОФИИ
Выработка всего комплекса элементов корпоративной культуры, культивирование новых артефактов: от ценностей и принципов до традиций и легенд.
Подробнее
ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ
Анализ работы и корректировка управленческих систем, сопровождением краткосрочных улучшений и стратегических изменений
Подробнее
РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Разработка бизнес-процессов, процедур и регламентов.
Подробнее
Групповая диагностика
Групповая диагностика
Последние разработки, методики и технологии в сфере групповой диагностики: важно четко понимать, каков ваш совместный ресурс и потенциал, насколько вы готовы играть друг на друга, разделяете общие ценности
Развернуть
Свернуть
Наглядно
Самобытно
Креативно
Инициативно
АССЕССМЕНТ ДЛЯ ЧЛЕНОВ СОВЕТОВ, БОРДОВ И РАБОЧИХ КОМАНД
Индивидуальный психологический ассессмент - буквально рентген личностных характеристик и управленческих компетенций.
Подробнее
ОЦЕНКА КОНТЕКСТА КОМАНДЫ: ИНДЕКС ТЯГОВОЙ СИЛЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Авторская методика качественной оценки рабочей атмосферы, настроя ключевой ТОП-команды и ресурсности ее участников для трансформаций и изменений
Подробнее
Специальные проекты
Специальные проекты
Мы сами все время экспериментируем, осваиваем новые возможности и испытываем идеи. Здесь наши знания и опыт, которыми мы делимся, чтобы создавать разницу в мире
Развернуть
Свернуть
Наглядно
Самобытно
Креативно
Инициативно
PROПОДДЕРЖКА
5 месячная онлайн-программа сопровождения управленческой команды: формирование смыслов и стратегия, структуризация оперативных действий, эмоциональное состояние и защита от выгорания
Подробнее
КОРПОРАТИВНЫЙ ЛЕКТОРИЙ
Оригинальный формат повышения осознанности и расширение кругозора сотрудников без отрыва от производства, Самые различные темы: работа, хобби, новые бизнес-компетенции, логики и модели, здоровье физическое и душевное, развитие и экзистенциальные темы...
Подробнее
HR-КОРПОРАТИВ
Предновогодняя вечеринка для HR-руководителей компаний и банков, директоров заведующих HR-функцией – как бы Ваша должность не называлась! Все, что происходит на Корпоративе, остается на Корпоративе!
Подробнее
TEAM-CHECKUP
Комплексная групповая диагностика вашей управленческой команды: специальное тестирование по авторской методике, оригинальная тренинговая программа для нахождения новых смыслов существования и взаимодействия, персональная поддержка и тренировка.
Подробнее
МАССОВЫЕ ПРОГРАММЫ И КОНФЕРЕНЦИИ
Подготовка и проведение массовых управленческих мероприятий: конференций и круглых столов.
Подробнее