Иван Бубнов
- Настройка стратегического управления организации
- Развитие бизнес-контекста с владельцами и CEO
- Фасилитации групповых идей и решений
- Выстраивание партнерской/лидерской коммуникации
- Тренировка управленческих soft & self компетенции
ОСНОВНАЯ ОБЛАСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
30+ лет усиливаю организационный контекст, стратегичность и партнерскую коммуникацию внутри топ-команд и советов директоров: настраиваю стратегическое управление, развиваю soft-компетенции руководителей, помогаю владельцам и CEO компаний повышать эффективность, системность и осознанность – свою и окружения.
Что я делаю конкретно?
Работаю индивидуально с собственниками, акционерами, членами СД/ бордов по повышению стратегичности и качества принимаемых решений, развитию коммуникативных и партнерских компетенций, управлению конфликтом.
Сопровождаю управленческие команды: помогаю найти ресурсы для повышения эффективности и стратегичности бордов, внедрить инструменты, поднимающие планку «игры», развивающие настоящее лидерство, выводящие персональную ответственность за общий результат на принципиально новый уровень.
А также: постановка стратегического управления в компании включает развитие стратегического мышление (в групповом формате и индивидуально с уровнем собственников и C-Level), формирование с владельцами и мажоритариями высших смыслов (перспективного Видения, метафоры изменений, Миссии и проч.), установление необходимого в организации бизнес-контекста и процедур, проведение нетривиальных и энергичных стратегических сессий и поддержка в разработке стратегий, их декомпозиции до планов действий (с батареей инструментов и фреймворков), сопровождение трансформаций и изменений систем.
Работаю индивидуально с собственниками, акционерами, членами СД/ бордов по повышению стратегичности и качества принимаемых решений, развитию коммуникативных и партнерских компетенций, управлению конфликтом.
Сопровождаю управленческие команды: помогаю найти ресурсы для повышения эффективности и стратегичности бордов, внедрить инструменты, поднимающие планку «игры», развивающие настоящее лидерство, выводящие персональную ответственность за общий результат на принципиально новый уровень.
А также: постановка стратегического управления в компании включает развитие стратегического мышление (в групповом формате и индивидуально с уровнем собственников и C-Level), формирование с владельцами и мажоритариями высших смыслов (перспективного Видения, метафоры изменений, Миссии и проч.), установление необходимого в организации бизнес-контекста и процедур, проведение нетривиальных и энергичных стратегических сессий и поддержка в разработке стратегий, их декомпозиции до планов действий (с батареей инструментов и фреймворков), сопровождение трансформаций и изменений систем.
ЭКСПЕРТИЗА в следующих областях
НАСТРОЙКА ВНУТРЕННЕГО КОНТЕКСТА В КОМАНДЕ
СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ
ПРОЕКТЫ ИЗМЕНЕНИЙ
ПЕРСОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО
ЛИЧНАЯ ОСНОВА
Частная консультационная практика 30+ лет — практически ровесник российского рынка консалтинга и T&D
Около 300 проведенных полноценных 2-3-дневных тренингов для управленческих команд
Почти 100 компаний-клиентов и более 150 клиентов и коучи на индивидуальной работе, включая ассессменты
С 1998 года практикующий executive-коуч, сертифицированный ментор по стандартам CCF (ICF)
Имею диплом консультанта по управлению и организационному развитию
Прошел обучение по курсу "Независимый директор" и участвую в Консультативных советах, Советах директоров и комитетах
В настоящем развиваю два стартапа: новая детская игрушка и IT-стартап
Член Национальной Федерации профессиональных Менторов и Коучей
Сертифицированный специалист программы ведущих-фасилитаторов - мастеров «R2»
В 1999-ом году закончил обучение ведущих трансформационные тренинги
Сертифицированный специалист по Эмбодимент-подходу, невербальному коучингу и «Теории U»
Сертифицированный специалист по типологии MBTI, методологии Психосинтеза
Автор более 50 статей в СМИ на темы персональной эффективности
Автор книг «Видение как ресурс» (2021) и «Соло на бизнесе» (2008)
Преподаватель Института Практической Психологии Личности «Генезис» более 10 лет
Авторская экосистема тренинговых программ и инструментов по пяти важнейшим направлениям T&D
Соавтор методики «Индекс Тяговой Силы» для оценки эмоционально-психологического потенциала управленческих команд
В прошлом владелец издательского бизнеса, студии промышленного дизайна и телекоммуникационного стартапа
групповые тренинги и фасилитации
для ВАШЕГО менеджмента
для ВАШЕГО менеджмента
авторская экосистема ТРЕНИНГОВ, КОМАНДНЫХ И СТРАТЕГИЧЕСКИХ СЕССИЙ, ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ
Групповые тренинги и фасилитации по сплочению и партнерству, созданию смыслов команды и стратегий.
Пять тематических блоков: ЛИДЕРСТВО, МЕНЕДЖМЕНТ, КОМАНДА, СТРАТЕГИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ.
Эксклюзивные авторские программы по отработке специфичных управленческих компетенций, в том числе для управления плоскими структурами и удаленными сотрудниками.
Пять тематических блоков: ЛИДЕРСТВО, МЕНЕДЖМЕНТ, КОМАНДА, СТРАТЕГИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ.
Эксклюзивные авторские программы по отработке специфичных управленческих компетенций, в том числе для управления плоскими структурами и удаленными сотрудниками.
Пентаграмма моих тренингов, фасилитаций и программ развития
ФЛАгманский тренинг "PROВИЖН"
СИНХРОНИЗАЦИЯ бордОВ В ЕДИНОЙ СИСТЕМЕ КООРДИНАТ
Это разновидность стратегической сессии. Только это сессия про внутреннюю атмосферу и состояние управленческой или проектной команды. Ведь в достижениях целей очень многое зависит от того, а вообще мы какие, какими ценностями руководствуемся, играем ли в одну и ту же игру или предпочитаем разные. На тренинге PROВИЖН мы вырабатываем единое понятийное поле партнерского взаимодействия внутри управленческой команды.
Два или три дня на создание новой ценностной базы и формирования общего коммитмента прорыва и эффективности.
Два или три дня на создание новой ценностной базы и формирования общего коммитмента прорыва и эффективности.
СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЛАБОРАТОРИЯ ДЛЯ ВЫСШЕГО МЕНЕДЖМЕНТА
КЛУБ РЕГУЛЯРНОГО СТРАТЕГИЧЕСКОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ ДЛЯ ПРАВЛЕНИй и СД
По абонементу СТРАТLAB мы организуем для Советов Директоров или топ-менеджмента вашей компании регулярные (ежемесячные) офлайн сессии с обсуждением вопросов стратегического контура: видения и стратегий, отслеживания динамики их реализации, создания смыслов, регулирования коммуникаций и партнерства, развития ценностей и soft-компетенций высшего менеджмента. Практически, это закрытый клуб для вашего борда – под ключ!
Для участников управленческой команды в стоимость годового абонемента включены индивидуальные консультации психолога, сессии с ментором, групповые и персональные тестирования, специальные followup-боты для сопровождения изменений.
Для участников управленческой команды в стоимость годового абонемента включены индивидуальные консультации психолога, сессии с ментором, групповые и персональные тестирования, специальные followup-боты для сопровождения изменений.
ИНСТРУМЕНТ КОМАНДной ОЦЕНКИ
БЕСПЛАТНЫЙ АУДИТ ТОНУСА ВАШЕЙ КОМАНДЫ
Это оригинальная авторская экспресс-методика оценки рабочей атмосферы, настроя членов правления, вашей топ-команды, и ресурсности ее ключевых участников. Протестируйте бесплатно свою команду на индекс ее "Тяговой силы", и получите групповой и персональные отчеты всех участвующих (в любых комбинациях). Повторяйте "замер" с определенной периодичностью, чтобы видеть динамику изменения индекса.
Тяговая сила организации, это интегральное понятие, включающее в себя ряд параметров. Наши исследования и изыскания наших коллег, вывели 18 факторов - 7 первичных и 7 вторичных важнейших условий, от выраженности которых зависит, способен ли бизнес на прорывы, на переход к более эффективным моделям управления, на персональную ответственность и саморегенерацию, и поддержание оптимального внутреннего драйва.
Тяговая сила организации, это интегральное понятие, включающее в себя ряд параметров. Наши исследования и изыскания наших коллег, вывели 18 факторов - 7 первичных и 7 вторичных важнейших условий, от выраженности которых зависит, способен ли бизнес на прорывы, на переход к более эффективным моделям управления, на персональную ответственность и саморегенерацию, и поддержание оптимального внутреннего драйва.
Нажмите на кнопку НАЧАТЬ ПРОЕКТ ОЦЕНКИ и перейдите к его формированию. Тут же можно ознакомиться с методологией и логикой процедуры. Мы не собираем персональные данные.
Составьте список участников: будет достаточно указать ФИО и их электронную почту - адрес нужен только для отсылки отчетов. Выберите конфигурацию отчетов: какие отчеты получают участники, а какие — сам заказчик.
Теперь вы запускаете проект оценки. Все его участники получают приглашение. А когда последний из них пройдет тест — каждый получит свой отчет в соответствии с выбранной конфигурацией
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АССЕССМЕНТ
ОПРЕДЕЛИ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Потрясающий инструмент, вносящий ясность в отношении себя самого — для дальнейшей навигации по карте своего развития!
Батарея тестов, структурированные интервью (биографическое и профессиональное) для оценки личностных характеристик и профессиональных компетенций (и/или кейс-интервью для оценки управленческих компетенций), факторов ресурсности и дефицитов. На выходе структурированный отчет и дебри-сессия с комментариями.
Батарея тестов, структурированные интервью (биографическое и профессиональное) для оценки личностных характеристик и профессиональных компетенций (и/или кейс-интервью для оценки управленческих компетенций), факторов ресурсности и дефицитов. На выходе структурированный отчет и дебри-сессия с комментариями.
Процедура профессиональной диагностики
ПЕРСОНАЛЬНЫЙ АССЕССМЕНТ
Оценка личностных характеристик, предрасположенностей, профессиональных качеств и дефицитов для персонального роста, развития своего нового статуса и формирования ближайшего окружения.
Два варианта:
Экспресс-тестирование, включающее диагностику личностного профиля: общих психологических и личностных характеристик.
Развернутый психологический ассессмент личностных особенностей и базовых профессиональных компетенций
Основными факторами, которые оцениваются в любом из вариантов диагностической процедуры, являются:
— Интеллект;
— Эмоциональная сфера;
— Мотивация;
— Самооценка;
— Стиль руководства;
— Работоспособность;
— Поведение в конфликте;
— Способности стратегического видения
— Тактическое руководство;
— Роль в группе;
— Ответственность.
В Развернутом психологическом ассессменте, в процедуру добавляются проведение Скайп-собеседования, биографического интервью и батареи тестовых кейсов, а также предварительный совместный скайп для обсуждения результатов до предоставления окончательного отчета по ассессменту.
Отчет во втором варианте услуги (помимо стандартных 11 факторов – см. «Структура отчета») включает оценку еще шести важных профессиональных компетенций:
— Лидерство;
— Гибкость;
— Стрессоустойчивость;
— Системное мышление;
— Коммуникативная компетентность;
— Принятие решений.
В завершении второго варианта отчета кроме слабых и сильных сторон (см. «Структура отчета») могут быть отражены также:
— Условия для эффективной реализации респондента: что извне может способствовать раскрытию его лучших сторон и преодолению слабых;
— Факторы, угрожающие личностной и профессиональной реализации респондента: что мешает его продуктивной деятельности или блокирует его сильные стороны.
Полный отчет завершается общими выводами по респонденту:
- Сильные стороны (какие и в какие моменты/при каких условиях активизируются);
- Слабые стороны и вероятность преодоления (какие, в какие моменты и насколько это можно исправить или чем компенсировать);
- Условия для эффективной реализации респондента (что извне может способствовать раскрытию его лучших сторон и преодолению слабых);
- Факторы, угрожающие личностной и профессиональной реализации респондента (что мешает его продуктивной работе или блокирует его сильные стороны).
Экспресс-тестирование: быстро, удаленно, без интервьюирования – есть возможность получить валидный отчет инкогнито - 80 тысяч рублей (время на заполнение тестов около 2 часов). Гарантированное (максимальное) время обработки тестов и формирования отчета: 3 рабочих дня).
Развернутый психологический ассессмент: тестирование, биографическое интервью и кейс-интервью. Отчет содержит описание шести компетенций, об оценки которых мы договоримся - 120 тысяч рублей (максимальное время обработки тестов, результатов интервью и батареи кейсов, формирования первичного отчета: 5 рабочих дней.)
Два варианта:
Экспресс-тестирование, включающее диагностику личностного профиля: общих психологических и личностных характеристик.
Развернутый психологический ассессмент личностных особенностей и базовых профессиональных компетенций
Основными факторами, которые оцениваются в любом из вариантов диагностической процедуры, являются:
— Интеллект;
— Эмоциональная сфера;
— Мотивация;
— Самооценка;
— Стиль руководства;
— Работоспособность;
— Поведение в конфликте;
— Способности стратегического видения
— Тактическое руководство;
— Роль в группе;
— Ответственность.
В Развернутом психологическом ассессменте, в процедуру добавляются проведение Скайп-собеседования, биографического интервью и батареи тестовых кейсов, а также предварительный совместный скайп для обсуждения результатов до предоставления окончательного отчета по ассессменту.
Отчет во втором варианте услуги (помимо стандартных 11 факторов – см. «Структура отчета») включает оценку еще шести важных профессиональных компетенций:
— Лидерство;
— Гибкость;
— Стрессоустойчивость;
— Системное мышление;
— Коммуникативная компетентность;
— Принятие решений.
В завершении второго варианта отчета кроме слабых и сильных сторон (см. «Структура отчета») могут быть отражены также:
— Условия для эффективной реализации респондента: что извне может способствовать раскрытию его лучших сторон и преодолению слабых;
— Факторы, угрожающие личностной и профессиональной реализации респондента: что мешает его продуктивной деятельности или блокирует его сильные стороны.
Полный отчет завершается общими выводами по респонденту:
- Сильные стороны (какие и в какие моменты/при каких условиях активизируются);
- Слабые стороны и вероятность преодоления (какие, в какие моменты и насколько это можно исправить или чем компенсировать);
- Условия для эффективной реализации респондента (что извне может способствовать раскрытию его лучших сторон и преодолению слабых);
- Факторы, угрожающие личностной и профессиональной реализации респондента (что мешает его продуктивной работе или блокирует его сильные стороны).
Экспресс-тестирование: быстро, удаленно, без интервьюирования – есть возможность получить валидный отчет инкогнито - 80 тысяч рублей (время на заполнение тестов около 2 часов). Гарантированное (максимальное) время обработки тестов и формирования отчета: 3 рабочих дня).
Развернутый психологический ассессмент: тестирование, биографическое интервью и кейс-интервью. Отчет содержит описание шести компетенций, об оценки которых мы договоримся - 120 тысяч рублей (максимальное время обработки тестов, результатов интервью и батареи кейсов, формирования первичного отчета: 5 рабочих дней.)
Заявка на индивидуальный ассессмент
Я свяжусь с вами и договоримся о встрече.
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ работа
ВАША РЕСУРСНОСТь, личные СТРАТЕГИИ и системные вопросы выстраивания бизнеса
АМБИЦИИ И РЕАЛИЗАЦИЯ
ПЕРЕХОДЫ И АДАПТАЦИЯ
РАЗВИТИЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
- Формирование контекста: ценностной атмосферы в коллективе
- Развитие партнерских отношений, горизонтальных связей
- Передача ответственности
- Выстраивание стратегического управления
- Эффективность внутри конфликта
- Создание команды и командных отношений
- Подготовка к переменам
- Поиск своего места или пути
- Прохождение кризиса, переоценка себя и мира
- Созревание себя до новых условий
- Разработка плана изменений
- Сопровождение трансформации
- Формирование Видения
- Определение своих целей
- Разработка персональных стратегий
- Возвращение собственной ресурсности
- Нахождение внешних ресурсов
- Задачи самореализации
- Сопровождение достижения целей
Разовые: одна-две-три консультации по решению конкретной задачи, подготовки к событию, выработке плана действий и общей логики поведения
Разовые, краткосрочные сессии
20 тысяч рублей / 200 Евро сессия (1,5−2 часа)
Разовые, краткосрочные сессии
20 тысяч рублей / 200 Евро сессия (1,5−2 часа)
Регулярные: еженедельные встречи и работа на двух уровнях — тактическом (актуальные ситуации) и стратегическом (в долгосрочной перспективе)
Еженедельные встречи с проработкой параллельно на тактическом и стратегическом уровне
70 тысяч рублей / 700 Евро месячный абонемент (4 сессии за месяц)
Еженедельные встречи с проработкой параллельно на тактическом и стратегическом уровне
70 тысяч рублей / 700 Евро месячный абонемент (4 сессии за месяц)
30-минутная entry-сессия — бесплатно
(формирование запроса и создание рабочего альянса)
(формирование запроса и создание рабочего альянса)
ЛИЧНЫЙ ТРЕНИНГ
ОСВАИВАЕМ новыЕ компетенциИ
Индивидуальная тренировка soft и self-skills, развитие и закрепление конкретных управленческих и лидерских компетенций, тренировка стратегического мышления.
Увеличенные сессии (от 2 до 3 часов), практическая отработка навыков, использование видео с анализом, а также включенное наблюдение.
Увеличенные сессии (от 2 до 3 часов), практическая отработка навыков, использование видео с анализом, а также включенное наблюдение.
Очное освоение качеств и навыков
ЛИЧНЫЙ ТРЕНИНГ
Индивидуальный тренинг развития и закрепления конкретных управленческих и лидерских компетенций.
Расширение поведенческого репертуара, развитие амплитуды личности, тонкое айки-до отношений, специфические навыки и компетенции:
2-3 часовая сессия (в зависимости от готовности заказчика). Стоимость часа 15 тысяч рублей / 150 евро.
Вы получаете:
«Иван Бубнов с Луны не свалился, а сделал себя сам, и то что он дает другим — вещи исключительно практичные и проверенные. Проверил, доверяю и ценю его советы.»
Вячеслав Воробьев, Заместитель Председателя правления «ВТБ»
Расширение поведенческого репертуара, развитие амплитуды личности, тонкое айки-до отношений, специфические навыки и компетенции:
- Партнерская («взрослая») позиция
- Революционное понимание персональной ответственности
- Взращивание Лидерства, лидерские компетенции: создание смыслов, вовлечение, мотивационные качества, публичные выступления
- Техники передачи ответственности, формирование обязательства в других
- Собственная ресурсность. Техники и лайфхаки саморегулировки
- Навыки проведения «болезненных» совещаний и встреч. Техники прохождения «спадов», «разбора полетов», проработки срывов в коллективе
- Предоставление ценной конструктивной Обратной связи.
- Стратегическое мышление
- Системное мышление
- Координация участников и команд в проектной модели бизнеса
- Техники фасилитации групповых процессов и выработки совместных решений
- Управление конфликтом: нейтрализация сопротивления, саботажа, открытой агрессии, манипуляции. Техники конструктивной конфронтации.
2-3 часовая сессия (в зависимости от готовности заказчика). Стоимость часа 15 тысяч рублей / 150 евро.
Вы получаете:
- Спарринг-партнера, от которого не зависишь, и которому можно доверять;
- Удаленный доступ к ресурсу поддержки в любое время по выбору;
- Системный взгляд ментора/коуча без «слепых зон» и "залипаний" в вашей ситуации, включенное наблюдение;
- Беспристрастный взгляд, нужные «раскрывающие» вопросы, честная непредвзятая обратная связь, тренировка, вызовы, которые трудно бросить самому себе;
- Практические задания и кейсы на закрепление новых навыков и опыта в решении повседневных задач.
«Иван Бубнов с Луны не свалился, а сделал себя сам, и то что он дает другим — вещи исключительно практичные и проверенные. Проверил, доверяю и ценю его советы.»
Вячеслав Воробьев, Заместитель Председателя правления «ВТБ»
Заявка на курс "Мой Код"
Я свяжусь с вами, и вышлю материалы очного курса с условиями участия.
Авторский очный курс
МОЙ КОД
В отсутствии Видения наша жизнь и самореализация происходят "вслепую". Порой, спонтанность привносит некоторое разнообразие. Вплоть до фрустрации и стресса...
И все-таки куда продуктивнее руководствоваться в пути хоть какой-то картой местности. Хорошо бы, чтобы, например, Видение бизнеса не шло в разрез с вашими принципами, ценностями и общим генеральным устремлением. Чтобы в моменты жизненных невзгод впереди был различим маяк.
Но ясность в этом вопросе, в свою очередь, зависит от осознанного понимания своих автоматических установок, догм и представлений, заложенных когда-то очень давно.
Таким образом, нам важно собрать в целое три части: Ретроспективное Видение себя из прошлого, Перспективное Видения себя в стратегическом будущем и тогда уже Генеративное Видение себя в настоящем. Как говорится: мы проживаем именно ту жизнь, на которую решаемся!
Задействуем все сферы: мозг, тело, дух, чувства. 35 часов практических упражнений и заданий в специальной рабочей тетради, несколько тестов и опросников, телесные практики и практики внимательности, освоение базовых техник работы с личной энергией и законов управления системами. Также опирайтесь на мою поддержку в направляемом процессе прототипирования.
Сильный экзистенциальный опыт с реальным конечным результатом — три конкретных продукта. Вы:
Стоимость курса: 525 000 рублей
“Иван, еще раз хотел поблагодарить вас за эту серию сессий. Сколько же они сил дали, сколько понимания. Сложно представить, бесценный опыт!”
Андрей Домотенко владелец «АльфаАсфальтирование»
И все-таки куда продуктивнее руководствоваться в пути хоть какой-то картой местности. Хорошо бы, чтобы, например, Видение бизнеса не шло в разрез с вашими принципами, ценностями и общим генеральным устремлением. Чтобы в моменты жизненных невзгод впереди был различим маяк.
Но ясность в этом вопросе, в свою очередь, зависит от осознанного понимания своих автоматических установок, догм и представлений, заложенных когда-то очень давно.
Таким образом, нам важно собрать в целое три части: Ретроспективное Видение себя из прошлого, Перспективное Видения себя в стратегическом будущем и тогда уже Генеративное Видение себя в настоящем. Как говорится: мы проживаем именно ту жизнь, на которую решаемся!
Задействуем все сферы: мозг, тело, дух, чувства. 35 часов практических упражнений и заданий в специальной рабочей тетради, несколько тестов и опросников, телесные практики и практики внимательности, освоение базовых техник работы с личной энергией и законов управления системами. Также опирайтесь на мою поддержку в направляемом процессе прототипирования.
Сильный экзистенциальный опыт с реальным конечным результатом — три конкретных продукта. Вы:
- хорошо осознаете свой личный КОД: понимаете, чем обусловлены ваши жизненные выборы и решения, что влияет на ваши ценности и поведение;
- сформировали свой КОММИТМЕНТ — стратегическое обязательство, как некую жизненную миссию;
- воссоздали свое ВИДЕНИЕ — верхнеуровневый план движения на среднесрочную перспективу. Чтобы не смешить Бога точным маршрутом! ????
Стоимость курса: 525 000 рублей
“Иван, еще раз хотел поблагодарить вас за эту серию сессий. Сколько же они сил дали, сколько понимания. Сложно представить, бесценный опыт!”
Андрей Домотенко владелец «АльфаАсфальтирование»
ПОБОЧНЫЕ ПРОДУКТЫ БУБНОВА
ГЛАВНАЯ КНИГА ПРО ВИДЕНИЕ
Это вторая моя книга, и ее появление обусловлено необходимостью как-то обобщить и осмыслить весь тот опыт, все наработки, которые появились за последние 10-15 лет. Без преувеличения, это методологическая база всего того, что я делаю и чем горю эти годы! Здесь много важных открытий, систематизированная методологическая основа. Но и сам труд — набор интересных квестов и оригинальных находок.
ИНТЕРЕСНЫЕ видео
Обзорный рекламный ролик для самопрезентации.
К этому трудно что-то добавить. Здесь можно увидеть и различные форматы моей работы, и меня в движении — иногда это требуется потенциальным заказчикам.
К этому трудно что-то добавить. Здесь можно увидеть и различные форматы моей работы, и меня в движении — иногда это требуется потенциальным заказчикам.
ОБЩИЙ РОЛИК ПО ТРЕНИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БУБНОВА
Обзорный рекламный ролик для самопрезентации.
К этому трудно что-то добавить. Здесь можно увидеть и различные форматы моей работы, и меня в движении — иногда это требуется потенциальным заказчикам.
К этому трудно что-то добавить. Здесь можно увидеть и различные форматы моей работы, и меня в движении — иногда это требуется потенциальным заказчикам.
ОБЩИЙ РОЛИК ПО ТРЕНИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БУБНОВА
Встреча-презентация Ивана Бубнова и проекта КультPROсвет с HRD - рассказ про идею создания оригинальных продуктов: ЛЕКЦИONа - внутре-корпоративного лектория для сотрудников и СТРАТLABа - закрытого клуба для стратегических бесед высшего менеджмента компании.
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПРОЕКТА КУЛЬТPROСВЕТ И ДВУХ ЕГО ПРОДУКТОВ
Интересный эфир с Иваном Бубновым в передаче очаровательной Натальи Титовой "Человекология". Обсуждение книги И.Бубнова "Видение как ресурс", эффективности личных стратегий и техник планирования будущего в условиях неопределенности.
ИНТЕРВЬЮ В ЭФИРЕ SMOOTH-РАДИО ПРО ПЕРСОНАЛЬНОЕ ВИДЕНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
Интересный эфир с Иваном Бубновым в передаче очаровательной Натальи Титовой "Человекология". Обсуждение книги И.Бубнова "Видение как ресурс", эффективности личных стратегий и техник планирования будущего в условиях неопределенности.
ИНТЕРВЬЮ В ЭФИРЕ SMOOTH-РАДИО ПРО ПЕРСОНАЛЬНОЕ ВИДЕНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
Примерно половина моей работы с группами, это стратегические сессии, выработка стратегического видения, стратегических приоритетов, верхне-уровневых целей и изменений.
Но своей миссией я считаю продвижение идеи важности настройки индивидуального контекста бизнеса. Контекст отражается и в решениях относительно развития бизнеса, и в синхронизации первых лиц и топ-команд, и в формировании коллективов. Честный и конгруэнтный контекст помогает ответить на множество вопросов существования бизнеса и проходить кризисы.
Но своей миссией я считаю продвижение идеи важности настройки индивидуального контекста бизнеса. Контекст отражается и в решениях относительно развития бизнеса, и в синхронизации первых лиц и топ-команд, и в формировании коллективов. Честный и конгруэнтный контекст помогает ответить на множество вопросов существования бизнеса и проходить кризисы.
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СЕССИИ И ФАСИЛИТАЦИИ
Примерно половина моей работы с группами, это стратегические сессии, выработка стратегического видения, стратегических приоритетов, верхне-уровневых целей и изменений.
Но своей миссией я считаю продвижение идеи важности настройки индивидуального контекста бизнеса. Контекст отражается и в решениях относительно развития бизнеса, и в синхронизации первых лиц и топ-команд, и в формировании коллективов. Честный и конгруэнтный контекст помогает ответить на множество вопросов существования бизнеса и проходить кризисы.
Но своей миссией я считаю продвижение идеи важности настройки индивидуального контекста бизнеса. Контекст отражается и в решениях относительно развития бизнеса, и в синхронизации первых лиц и топ-команд, и в формировании коллективов. Честный и конгруэнтный контекст помогает ответить на множество вопросов существования бизнеса и проходить кризисы.
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СЕССИИ И ФАСИЛИТАЦИИ
Кто помнит, времена ковида были не только не простыми физически, но и весьма удручающими, бесперспективными. Порой, казалось, что привычное будущее больше не вернется. В какой-то мере, так и случилось. Но в моменте даже возвращение к оффлайн-тренингам было чем-то фантастическим!
Я хотел немного внести юмора в свою жизнь и, насколько это было возможно, поддержать коллег по цеху. Получился такой стебный рекламный ролик с надеждой и олдскульным вайпом...
Я хотел немного внести юмора в свою жизнь и, насколько это было возможно, поддержать коллег по цеху. Получился такой стебный рекламный ролик с надеждой и олдскульным вайпом...
ИРОНИЧНЫЙ РОЛИК ЭПОХИ КОВИДА
Еще один побочный продукт эпохи ковида. В попытках как-то адаптироваться к жизни "на удаленке", я и мои коллеги были вынуждены придумывать новые формы, инструменты и предлагать рынку адаптированные продукты.
Одним из таких продуктов стали стратегические сессии, полностью перекрывающие все нужды заказчиков, которые искали возможность проведения стратегических сессий онлайн.
Между прочим, продукт и сейчас может быть весьма актуальным — например, для распределенных команд.
Одним из таких продуктов стали стратегические сессии, полностью перекрывающие все нужды заказчиков, которые искали возможность проведения стратегических сессий онлайн.
Между прочим, продукт и сейчас может быть весьма актуальным — например, для распределенных команд.
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СЕССИИ ОНЛАЙН — РАЗРАБОТКА ВРЕМЕН КОВИДА
Постановка «Проводы Вени или Ангелы уходящих» в Московском Драматическом Театре «Апарте» на Таганке.
Атмосфера позднего советского застолья, круг полудиссиденствующей интеллигенции, как всегда находящейся в экзистенциальных поисках и потерях себя.
В одной реальности, это Москва на стыке 79-ого и 80-ого года. Известный советский поэт-бард и его друзья в последний вечер перед его эмиграцией собираются в обычную московскую квартиру на проводы. Мы видим четыре сцены - день, вечер, ночь и утро. Обстоятельства «всколыхивают» много переживаний, старых ран и обид. Происходит переоценка жизни и ее результатов, а проявляющиеся заскорузлые конфликты и проблемы, да и обстановка в целом, неуловимо знакомые.
Другая реальность затрагивает главные вопросы жизни, и эту реальность зрителю предстоит домыслить или понять только в самой развязке спектакля…
Короче, пьеса про наших родителей…
Атмосфера позднего советского застолья, круг полудиссиденствующей интеллигенции, как всегда находящейся в экзистенциальных поисках и потерях себя.
В одной реальности, это Москва на стыке 79-ого и 80-ого года. Известный советский поэт-бард и его друзья в последний вечер перед его эмиграцией собираются в обычную московскую квартиру на проводы. Мы видим четыре сцены - день, вечер, ночь и утро. Обстоятельства «всколыхивают» много переживаний, старых ран и обид. Происходит переоценка жизни и ее результатов, а проявляющиеся заскорузлые конфликты и проблемы, да и обстановка в целом, неуловимо знакомые.
Другая реальность затрагивает главные вопросы жизни, и эту реальность зрителю предстоит домыслить или понять только в самой развязке спектакля…
Короче, пьеса про наших родителей…
ТЕЛЕ-СПЕКТАКЛЬ ПО ПЬЕСЕ ИВАна бубнова
САЙТЫ, ИМЕЮЩИЕ ОТНОШЕНИЕ КО МНЕ
За 30 лет моей частной практики сайт "bubnov.ru" несколько раз перерабатывался, менялся концептуально. По нему интересно проследить эволюцию стиля web-страниц и трансформацию смыслов от эпохи к эпохе. По тем временам это был потрясающий оригинальный, ни на что не похожий, концепт, разработанный при помощи Евгения Рычкова, и я ему бесконечно благодарен. Много ли вы знаете частных сайтов стоимостью сильно больше одного миллиона рублей!
Не судите строго: более 10 лет это монструозное "чудовище" было основным моим представительством в сети. Он рос вместе со мной, обрастал материалами и новыми продуктами. Поэтому, как говорят в таких случаях, теперь здесь музей)))
Сайт перенесен на домен bubnov.info, уступив дорогу более легкому и молодому варианту.
Не судите строго: более 10 лет это монструозное "чудовище" было основным моим представительством в сети. Он рос вместе со мной, обрастал материалами и новыми продуктами. Поэтому, как говорят в таких случаях, теперь здесь музей)))
Сайт перенесен на домен bubnov.info, уступив дорогу более легкому и молодому варианту.
мой сайт ХРАНИЛИЩЕ
Простой инструмент для проведения групповых опросов, голосований и рейтингований, тестирования, оценки 360 градусов.
Очень рекомендую! Это полностью мое детище эпохи вайбкодинга, основанное на тридцатилетнем опыте проведения различных групповых процедур от тестирования и оценки моделей компетенций до фасилитативных процессов сложных выборов и принятия совместных решений.
Очаровательное решение, в котором вам даже помогает встроенный AI-помощник — помогает не просто советом, а реально — настроить новый проект опроса, будь то, взаимная оценка людей 360 или, скажем, нахождение средней оценки по полярным мнениям.
Анонимно-Адресно / Повторяющиеся-Мгновенные по QR-коду / Оригинальный-По Шаблону — вообщем, моя гордость!
Очень рекомендую! Это полностью мое детище эпохи вайбкодинга, основанное на тридцатилетнем опыте проведения различных групповых процедур от тестирования и оценки моделей компетенций до фасилитативных процессов сложных выборов и принятия совместных решений.
Очаровательное решение, в котором вам даже помогает встроенный AI-помощник — помогает не просто советом, а реально — настроить новый проект опроса, будь то, взаимная оценка людей 360 или, скажем, нахождение средней оценки по полярным мнениям.
Анонимно-Адресно / Повторяющиеся-Мгновенные по QR-коду / Оригинальный-По Шаблону — вообщем, моя гордость!
COVOTEX.COM
Наш совместный старт-ап с Анной Телери и моя детская еще мечта о мультяшном городе — наборы быстро собираемых и разбираемых домиков из гофра-картона для детей. И это не просто город как декорация для всех игрушек разного калибра, это наша миссия вытащить малышей из экранов, но при этом дать возможность родителям хоть самую малость передохнуть.
Важно при этом, что наши домики — не конструктор, в нем нет мелких деталек, клея или необходимости что-то вырезать. Прекрасное решение в трендах Эко-повестки.
Мы запускаем этот продукт на свой страх и риск, потому что верим, что наши наборы домиков очаровательное решение и для наших детей, и для нашего часто малогабаритного жилья, и для нас, родителей! Поддержите наше начинание!
Важно при этом, что наши домики — не конструктор, в нем нет мелких деталек, клея или необходимости что-то вырезать. Прекрасное решение в трендах Эко-повестки.
Мы запускаем этот продукт на свой страх и риск, потому что верим, что наши наборы домиков очаровательное решение и для наших детей, и для нашего часто малогабаритного жилья, и для нас, родителей! Поддержите наше начинание!
KVARTON.COM
Сайт "bubnova.ru", это представительство в сети моей любимой женщины. Мы женаты с Оксаной более 30 лет. И все годы мы были верны своим профессиям. А кроме того, она очень много сил отдавала на мои проекты, моим корпоративным клиентам: делала ассессменты, помогала разрабатывать модели компетенций, моделировала HR-процессы.
Она один из самых профессиональных и глубоких людей, понимающих механизмы и суть человеческих действий, что, как вы понимаете, я не мог не эксплуатировать))
И я ей безмерно благодарен за поддержку и бесценную экспертизу!
Она один из самых профессиональных и глубоких людей, понимающих механизмы и суть человеческих действий, что, как вы понимаете, я не мог не эксплуатировать))
И я ей безмерно благодарен за поддержку и бесценную экспертизу!
САЙТ моЕй сУПРУГИ
